“路桥公司领导班子专题民主生活会批评如此深刻，如此‘辣’味十足，超出我的预料，整个会议达成了共识，凝聚了力量，开得很成功。”中建股份助理总经理、集团董事长、党委书记郜烈阳如是说。
8月5日，路桥公司召开了领导班子专题民主生活会，郜烈阳、集团督导组等领导全程参加，并对本次专题民主生活会给予点评。
在民主生活会上，路桥公司班子成员动真格地开展批评和自我批评，使党员干部受到一次严格的党内生活锻炼。在自我批评中，路桥公司班子成员的自我剖析体现了“像、深、准、诚”；在相互批评中，班子成员间以真诚的心态、求同存异的胸怀、搞好企业的共同目标，对别人存在的问题点要害、抓关键，相互批评真刀真枪、见筋见骨。
郜烈阳指出，开好专题民主生活会对企业有三个有利于，一是通过专题民主生活会，班子成员之间开诚布公、坦诚相见，有利于进一步建立相互信任的关系，维护领导班子团结统一；二是通过专题民主生活会，班子成员直面问题、深刻剖析，有利于进一步提高发现和解决自身问题的能力，进一步增强领导班子改进作风的自觉性；三是通过专题民主生活会，班子成员触及了思想灵魂、明确了整改方向，有利于形成领导班子强大的战斗力，更好地承担起企业发展的历史使命和神圣职责。
最后，郜烈阳强调路桥公司当前要牢固树立“开端”意识，按照集团党委的要求，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，要通过“回头看”真正看出问题、找出差距，查漏补缺、加强薄弱环节，确保群众路线教育活动下一阶段工作取得实效。
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