“胜利，胜利，永远胜利！”“大华，大华，永争第一！”当参与最终对决的两支队伍喊出各自的参赛口号时，四分公司职工拓展活动进入白热化PK阶段。
4月27日，四分公司举办了2018“团结拼搏 青春飞扬 庆‘五一’迎‘五四’职工拓展活动”，来自二级单位和公司总部的12支参赛队共计200多人参加了活动。
拓展活动共分为3个比赛项目。鼓动人心项目10人一组，5男5女，要求鼓人合一、鼓球合一，需要团队通力合作才能完成，难度系数较高，中亚工程经理部以颠球659个拔得头筹，赢得了全场观众的喝彩；指压板短跑项目，由10名男女队员交叉配合，光脚在凹凸不平指压板跑道上往返接力跑，极其考验队员面对疼痛的忍耐力及团队精神；盲人足球以终极PK的形式为拓展活动画上了圆满的句号。
活动结束后，公司工会为获得前三名的中亚工程经理部、大华工程经理部、四海工程经理部进行了表彰并发放奖金。
举办庆“五一”迎“五四”职工拓展活动，是四分公司工会由来已久的传统，通过活动开展，激发职工活力，凝聚团队精神，丰富文化生活，充分展现了公司职工昂扬向上、进取拼搏的精气神。
4月27日下午，阵阵加油呐喊声平添了几分节日的喜庆，五建工会举办了庆“五一”迎“五四”职工拔河比赛，20名农民工和130余名职工作为参赛队员和啦啦队员积极参赛与观战。
拔河比赛是企业职工喜闻乐见的一项活动。本次比赛五建工会特邀了20名农民工加入到项目参赛队中。7支来自基层单位的参赛队伍，本着“友谊第一、比赛第二”的原则，呈现了相互交流又彼此竞争的良好风貌。队员们个个摩拳擦掌、跃跃欲试，在一番热身后，比赛正式开始。哨声一响，队员们使出“洪荒”之力，在势均力敌的僵持中，啦啦队员们喊哑了嗓子，拍疼了手掌，最终，乌鲁木齐市城北新城项目管理人员和农民工组合队获得了冠军。
赛后，公司领导为取得一、二、三名的参赛队颁发奖品，欢声笑语中，全体人员共同感受节日的喜庆和比赛的乐趣。
4月27日下午,一建中海.喀什东路项目举办迎“五•一”庆“五•四”职工花式集体跳绳比赛。
本次跳绳比赛共12支队伍，96名队员参赛，除了自有青年职工外，一建组织农民工、南疆转移安置就业人员也参加了比赛。
比赛分为集体跳、连跳循环、你追我赶三个环节。裁判哨声吹响，挥动的绳索像银蛇飞舞，选手们轻盈跳跃，灵巧穿梭。摇绳的掷地有声，呐喊的整齐嘹亮，项目成为一片欢声笑语的海洋。
经过紧张的角逐，高层分公司、五分公司、二分公司获得前三甲的好成绩。参赛选手阿娜尔古丽高兴地说：“这个比赛形式很好，不仅鼓励我们职工走出办公室锻炼身体，身心还得到了放松，促进了彼此间的交流，增强了团队凝聚力。”
近日，为迎接五一劳动节和五四青年节的到来，一建高层分公司和中建方程乌鲁木齐投资有限公司联合开展了以“兄弟齐心 携手共筑幸福空间”为主题的户外拓展活动。
前往训练场的大巴车上，在安全前提下，教练组织大家玩起了传球游戏，参加人员分别进行自我介绍、才艺展示，使得两个单位曾经陌生的面孔很快熟悉，为下一步的拓展活动奠定了良好的基础。
活动开始后，两家单位的参加人员通过小游戏分成了你中有我、我中有你的“向上队”和“筑疆队”两个团队。拓展训练中，“南水北调”“鼓动人心”“真人CS对抗”等一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情。面对一个个充满挑战的项目，队员们集思广益、团结协作、积极思考、同心协力完成挑战，共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。
拓展活动结束后，两家单位参加活动的6位队员们过了集体生日，大家共唱生日快乐歌为他们送去美好的祝福，在欢乐的歌声中大家的感情更加浓厚。
4月27日上午，为了迎接、庆祝“五· 一劳动节”和“五·四青年节”，西南分公司举行“走进新时代 迎接新挑战 展现新作为”员工登山比赛活动，39名员工参加了登山比赛活动。
比赛路线从彭州丹景山入口到山顶牡丹园共3公里，员工们一路欢声笑语感受春天的气息。丹景山脚下，中国建筑的旗帜迎风招展，飒飒作响，大家的欢笑声、嬉闹声不绝入耳。伴随着“出发”的一声令下，登山的队伍浩浩荡荡向山顶行进，蜿蜒的山路上，一会平坦、一会陡峭、一会直、一会弯，大家拾阶而上，氛围格外轻松，时而快步前进，时而驻足歇息，欣赏丹景山葱翠美景，山下到山上，处处充满了温馨与愉快。
攀登过程中，大家团结友爱、互帮互助，笑迎困难，挑战体能极限。经过1个小时的攀登，所有员工都到了比赛终点，大家欢呼雀跃，或拍照，或赏景，兴奋不已。
本次比赛共分7个比赛小组，设置3个等级团队奖项。活动展现了西南分公司员工健康向上、充满活力的精神风貌，在让大家欣赏美景、锻炼身体、放松心情的同时，也为大家互相了解、加强交流搭建了平台，进一步增进了大家的团结和友谊，加强了团队凝聚力，营造了和谐的工作氛围。
4月28日，宁夏分公司工会、团总支组织银川区域员工赴某教育主题园区开展庆“五一”迎“五四”职工素质拓展活动。
活动在紧张有序的氛围中进行着，大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，3个小组成员分别参与到 “破冰游戏”“鼓动人心”“呼吸的力量”“动力圈绳”四个经典管理学培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣和热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同配合下，攻克了一个个曾认为不可能完成的项目，充分体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。
拓展项目结束后，大家席地而坐，纷纷敞开心扉，诉说自己在工作、生活中的所感所悟，积极讨论、深入思考，查找自身不足，并就共青团和青年工作建言献策，充分表达自己的想法，提出关于公司发展和个人成长的建议。
通过此次素质拓展活动，让广大职工在实践中学习，在体验中改变，真切感受到“团队”精髓，明白了作为团队中的一员所要承担的责任，大家认识到了彼此信任、相互配合、团队合作和善于创新的重要性。同时，丰富了职工文体生活，营造了积极向上的氛围，对提高工作效率、增进各部门和项目部沟通协调能力及提高执行力等方面起到积极的作用。
在五·四青年节来临之际，总承包分公司团支部近日组织哈密项目青年志愿者开展了“交通文明 从我做起”服务活动，旨在继承和发扬“五四”运动光荣传统，弘扬“奉献、有爱、互助、进步”志愿服务精神。
活动中，哈密项目志愿者们来到哈密市八一大道人流、车流密集的红绿灯路口，协助交警纠正不文明行为，引导市民遵守交通法规。“您好，请走斑马线”“对不起，请您稍等，现在是红灯，请绿灯在通行。”同时志愿者们为行动不便者提供热情的帮助，为他们排忧解难。
哈密项目青年志愿者活动，有效制止了不文明交通行为，维护了现场交通秩序，增强了广大市民群众的文明交通意识，培养了自觉遵守交通法规的良好习惯，让文明出行、互相礼让的观念深入人心，用自己的一言一行为城市文明增添光彩。
