近日，一建人力资源部对2012年新招录的83名大学生见习期间的工作情况，进行了全面考核,这次考核优秀的人员达到90%，是近几年此项考核成绩最好的一次，为大学生按时转正定级奠定了良好的基础。

这次考核从敬业精神、业务能力、组织纪律、工作效率、工作成果五个方面进行，通过与学生交流、前往见习实地考察、与相关人员座谈交流、考核小组综合评定等形式，达到了学生与企业相互了解、相互沟通、共同进步、共同提高的目的。

近年来，一建在选人用人机制上努力创新，在公平竞争中选拔人才，在创新实践中培育人才，在工作生活中关爱人才，在企业发展中凝聚人才，从而使年青人快速成长进步，其中有二十名学生经二三年的实践锻炼已在岗位上逐步成长，走向管理岗位。