五建开展“我为企业送祝福我为师傅戴红花”活动

近日，五建城北项目部为加强对新员工、一线岗位员工技术技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，充分发挥技术骨干人才的“传帮带”作用，开展了“我为企业送祝福、我为师傅戴红花”导师带徒活动。

在活动上，新学徒们分享工作感悟，就自身情况与学习体会踊跃发言，纷纷表示要以“坚守诚信潜心精业埋头苦干自强不息”的企业精神为激励，在工作实践中履行职责。

在徒弟为师傅戴上大红花后，师傅们对徒弟提出了鼓励和工作要求，希望新员工珍惜锻炼的机会，吃苦耐劳，在自身岗位上快速成长，促进业务能力与综合素质的全面提高。

活动后，大家观看了励志短片，参加互动小游戏，全体人员齐声高唱“我的未来不是梦”。

“我为企业送祝福、我为师傅戴红花”活动促进了青年人之间的友谊，加强了师徒之间的沟通，达到“师带徒、徒勉师、师垂范、徒争先”共同提高的目标。