连日来，四分公司团委开展了“我这100天”系列活动，以促进新入职员工尽快融入企业。 公司团委通过座谈交流及时了解青年心声，举办主题演讲、征文、红歌大赛、羽毛球比赛等文体活动，增强新员工对企业的认同感，并开展测量大赛、商务算量大赛，及时检验新入职员工的学习成效。 11月16日，公司团委以“青春奋斗 筑梦建工”为主题，开展了新员工主题演讲大赛，来自6个经理部的11名新员工，紧紧围绕企业改革发展和青年成长成才这一主题，唱响个人与企业同成长、共命运的青春主旋律。11名选手结合成长实际，通过讲述工作、学习中的难忘瞬间，企业、导师的培养、帮扶，以及面临挑战时的深刻感悟，抒发了新一代建工人贡献青春力量，实现集团“三个排头兵”战略目标的真挚情感。 通过评比，胜利工程经理部张宇衡的演讲《奋战基层 唱响青春之歌》获演讲比赛一等奖，东风工程经理部魏松江的演讲《以梦为马 不负韶华》以及胜利工程经理部侯佳的演讲《奋斗的青春最美丽》分获演讲比赛二、三等奖。 目前各项目陆续进入停工后，四分公司团委将继续做好服务工作，积极开展学习成才、文体娱乐等活动，在帮助新员工充实岗位技能的同时，丰富新员工的精神文化生活，帮助新员工快速成长，推动企业改革发展。
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