10月10日，四建召开部分今年新入职员工“我这100天”专题座谈会，优秀青年代表与青年员工们互相交流进入公司后的感受和体会，畅谈企业发展、企业未来。

在愉快轻松的氛围中，新入职青年员工一一发言，讲述了今年入职以来，从毕业生成为一名企业员工及在工作中的感悟，从角色转变定位、工作生活、价值体现、文化氛围、对企业的认同和归属感、今后的发展畅谈自身的认识及思想变化，就工作、学习、生活各方面向公司提出了宝贵意见和建议。

座谈会上，集团团委向新入职员工详细介绍了集团的发展规划及未来战略，引导和鼓励青年员工与企业同成长、共命运，在集团处于快速发展的新阶段立足岗位，青春成长，在企业改革发展的工作实践中把握形势，抓住机遇，快速成长。

这次座谈会，让新入职的青年员工对集团的发展和自身的工作有了一个全新的认识，增强了新员工对企业的归属感。四建新入职青年员工蒋春玲说:“今后我会以更加饱满的热情投入到工作中去，敢于担当、乐于奉献，青春奋斗、筑梦建工。”