近日，四分公司紧紧抓住“冬闲”有利时机，精心组织策划，开展各专业系统管理人员冬季培训，以提高干部职工的管理水平和业务素质，强化项目管控能力。

此次培训覆盖四分公司全体人员，参训人员2607人次，内容涵盖党群工作、综合办公、人力资源、财务、项目管理、安全、质量、科技、物资、商务、合约、法务等。

培训时，为了提高培训效果，各部门坚持“逢培必考”的原则，通过现场答卷、线上答题等方式，检验参培人员的学习效果。

四分公司通过培训促进各项工作稳步推进，同时对标八局，学习先进的管理理念，弘扬 “令行禁止 使命必达”的铁军精神，坚定不移地完成各项工作目标任务，为2019年各项工作展开奠定了坚实的基础。