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四建工会荣获自治区“安康杯”竞赛先进单位
发布日期2021-01-07 字号:[ ]

近日,四建工会获得自治区“安康杯”竞赛先进单位荣誉。

四建现有职工1800多人,用工高峰期,外用工可达3000人,职工的安全与健康成为重中之重。

为提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,四建围绕企业生产经营大局,以“安康杯”竞赛活动为载体,把全员、全方位、全过程的安全生产管理与广泛的群众性“安康杯”竞赛活动有机结合起来,相互影响、相互渗透、相互促进、共同发展,提升了员工的安全素质,提高了公司的安全生产水平。

突出一个“实”字。公司成立了以党委书记为组长,总部部门负责人为主要成员的竞赛活动领导小组,并设立由工会办公室主任和相关部室负责人、工作人员组成的“安康杯”竞赛活动办公室。构建了由公司、二级单位、项目部(班组)组成的三级“安康杯”组织体系。通过对“安康杯”竞赛活动的全方位部署,形成了自上而下的竞赛组织网络,为开展“安康杯”竞赛活动提供组织保证。制定了一系列安全生产措施,以安全生产目标责任制为重点,以“安康杯”活动为载体,完善安全生产责任制、检查、考核、奖惩等一系列制度,形成全员抓安全的管理格局。

树立一个“严”字。公司工会坚持职工代表巡视检查制度。将安全生产、劳动保护工作纳入考核内容,严格进行考核奖惩,对不参加、不落实竞赛工作内容的单位,在评先选优中“一票否决”。坚持专业管理与群众安全监督双轮驱动。除公司安全生产管理部门对《安全生产管理手册》的大力宣贯和各项安全检查外,公司工会及二级单位工会劳动保护监督检查组在“安康杯”竞赛督查工作中,协同安全管理部抓入场职工的安全教育,以安全生产、文明施工和劳动保护为重点,查隐患,促整改,保障职工的安全与健康。并且发挥工会大学校的作用,为外用工讲安全操作规程和职业病防治知识。

体现一个“责”字。在“安康杯”竞赛活动中,公司坚持发动职工、依靠职工、组织职工,突出以人为本的安全管理理念,大力开展安全签名活动、应急预案演练活动、“行为安全之星”活动、“五送”活动、安全健康讲座和“安全讲师”大赛等形式多样的群众性安全活动,传导、压实每个人心中的责任,人人都是安全员,安全关系你我他。

四建工会结合企业生产经营实际和安全管理重点,将安康杯“十个一”活动与企业正常生产经营结合起来,以促进安全生产管理为落脚点,大力开展安康杯“十个一”活动,为保障职工安全与健康筑起了坚实的屏障。


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