为适应集团快速发展的人才需求，鼓励人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、实现“能者上，庸者下”的管理机制；同时，给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会，打通员工职业生涯发展通道，发挥员工工作的积极性和主动性，现对集团总部办公室档案管理岗进行公开竞聘。

一、基本原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持任人唯贤、德才兼备、注重工作实绩、能者上，庸者下、劣者汰的原则；

3.坚持优化结构，工作需要为主，兼顾个人意愿的原则。

二、档案管理岗任职资格条件及岗位职责

1.任职资格条件（业务经理职级,1人）

（1）35岁以下；

（2）第一学历为全日制大学本科及以上学历，档案管理、信息管理、工程管理等相关专业；

（3）5年及以上工作经历，具备中级专业技术职务任职资格或初级专业技术职务任职资格3年以上；

（4）具备档案专业、计算机专业知识技能，具备一定文字材料写作能力，能够熟练操作办公软件；

（5）具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳,具有团队协作的精神；

（6）共产党员优先。

2.岗位职责

（1）负责集团档案管理工作。包括：集团档案体系建设、制度建设、档案培训、档案指导检查；

（2）负责集团档案信息化工作。包括：档案信息系统优化升级；审核各二级单位各类档案数据录入情况；指导各二级单位使用档案系统；

（3）负责集团总部实体、电子档案、档案库房管理工作。包括：总部各类实体、电子档案收集审核归档保管借阅、总部档案库房管理；

（4）承担档案编研工作；

（5）领导交办其他工作。

三、竞聘工作程序

1.报名与资格审查：

（1）报名时间及范围，自4月1日起截止4月8日，集团系统内、外符合任职资格条件的人员均可报名；

（2）资格审查，请将本人毕业证、职称证、执业资格证等相关证书扫描件发至报名邮箱，报名工作截止后由集团人力资源部根据岗位任职资格条件对全体报名人员进行资格审查，资格审查截止4月9日；

2.笔试：4月10日上午；

3.面试：4月10日下午；

4.结果运用：按竞聘总成绩由高到低排名，取成绩最高人员录用；

5.以上时间均为计划时间，如有变动，以通知为准。

四、其他事项

1.提交《中建新疆建工（集团）有限公司竞聘登记表》（附件1）。

2.公开竞聘相关事宜解释请与集团办公室、人力资源部联系：

办公室    联系人：吴玲  联系电话：0991-8856101

人力资源部联系人：刘沄   联系电话：0991-8856229

 

附件1：中建新疆建工（集团）有限公司竞聘登记表。

                                

中建新疆建工（集团）有限公司

                             人力资源部

2020年4月1日