12月5日，在四建工会、科技部举办的技术人员岗位技能竞赛上，来自公司总部、所属各项目部的施工质量、技术管理人员40人，同台竞技，岗位比武。

这次技术人员岗位技能竞赛的主题是“激发学习热情，提升业务技能，促进项目管理”，其目的是通过岗位练兵、技能比武等有效途径，激发技术人员学习钻研的热情，提高实际操作能力，促进青年技术人员岗位快速成长成才。

竞赛采用笔试和实践相结合形式，参赛选手以施工现场质量技术管理要点、常见质量通病防治措施、模板支撑体系、冬期施工、危大工程等专业知识测试为笔试竞赛内容，以经纬仪、全站仪的架设调平使用和团队协作精神为实操内容。

经过一天的激烈角逐和综合评比，四建广汇汇润城项目部获得竞赛优秀组织奖，汇润城项目王艺鸣获得一等奖、汇润城项目李金山和沙区集资建房6标段项目谢军获得二等奖、中海萃景苑126地块项目杨阳、沙区集资建房6标段项目吴刚和汇润城项目王昕获得三等奖。这次竞赛是公司近年来组织参与人数最多、规模最大的一次技术人员岗位技能竞赛，改变了以往单纯以理论知识测试为主的竞赛模式，受到各项目部、尤其是青年技术人员的好评。

自去年以来，公司工会以全面提升职工素质，促进青年员工岗位成才为活动主题，协同财务资金部、安全管理监督部、商务管理部等各业务线相继举办了管理人员岗位技能、安全讲师选拔等主题竞赛活动，推动了职工技能竞赛活动深入开展。