深秋时节，八方英才汇聚一堂谋未来。近日，宁夏分公司主动出击，积极与西北、东北地区知名高校联合，开展校园招聘活动，通过人才引进为企业长远发展奠定良好基础。
据了解，此次招聘以“211”和“一本”类院校生源为主，路线覆盖西北、东北及宁夏属地等建筑专业知名度较高的院校，为公司项目专业管理和总部综合管理招聘优秀毕业生。
为确保校园招聘工作取得良好效果，宁夏分公司制定了详细的招聘策划方案，精心制作宣传企业形象的视频、手册和微信宣传片以此来提升影响力及招聘效果。根据人才需求有侧重的挑选目标院校，公司先后前往兰州大学、长安大学、东北林业大学、沈阳建筑大学、宁夏大学等8所院校进行校园宣讲。每个招聘现场都吸引了来自本校及周边院校众多毕业生的积极参与。鉴于招聘的名额有限，公司层层筛选，优中选优，以此挑选出专业知识丰富、思想品德高尚的优秀人才。
在开展校园招聘的同时，公司还开通网络招聘渠道，在智联招聘、建筑英才等多家网站以及吉林大学、四川大学、重庆大学等12所高校发布招聘信息，累计接收简历1000余份，初筛出150余份陆续进行网上面试，作为校园招聘的有力补充，确保招聘的质量和数量。
目前，宁夏分公司已与15名专业对口、品学兼优的优秀毕业生签订了就业协议。其中，硕士、211高校毕业生多名。
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