近日，宁夏分公司组织开展了结构化思维培训，公司总部、各项目近60人参加实训。培训目的是为了培养员工严谨的结构化思维习惯，增强语言和书面表达的逻辑思维能力。
结构化思维培训可以很好地启发员工在面临任务和问题时从多个侧面全面进行思考，帮助员工在实际的工作中高效表达，提高写作技能，是员工职业发展的一堂必修课。
此次培训采取分组PK模式开展，讲师通过多个案例让参训人员进行结果化思维的互动训练，在学习过程中PK加减分，充分激发员工团队意识，调动培训人员的积极性。
授课讲师由浅入深，通过图片记忆游戏将培训人员引入结构化思维培训主题，利用情景片段、经典图片及金字塔结构图等精彩案例分析让大家充分理解、吸收和消化课程内容。
培训最终根据各小组互动PK的情况评选出最佳小组奖和鼓励奖，并颁发了获奖奖品——《结构性思维》书籍，鼓励员工积极阅读，深刻理解结构化思维的内容。
参加培训的员工纷纷表示，通过此次结构化思维培训，不但掌握了结构性思维“结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑”的精髓，而且还学会如何通过自上而下回答式和自下而上总结式构建金字塔结构的步骤，以及演绎论证与归纳论证的推理方法，对工作起到了很好的启发和帮助。
据悉，宁夏分公司还将继续引入高水准的专业技能及管理艺术等课程，分级、分阶段组织员工培训，旨在促进员工综合素质的提升。
|
