“今年多大了？家里几口人？有什么特长？”8月6日上午，安置到五建的15名南疆富余劳动力维吾尔族员工一到宿舍楼前，公司领导就关切地嘘寒问暖。

　　为深入贯彻落实集团党委部署，五建党委认真谋划、积极行动，做好喀什和田地区富余劳动力就业的各项准备工作。公司成立了专门领导小组，党政主要领导亲自挂帅，召开多次专题会议落实用工单位和就业岗位，相关科室做好宣传引导、培训教育，各基层单位做好就业人员接收上岗、管理服务等工作。公司安排了宿舍楼，新建了厨房，添置了食堂灶具。

　　对今后开展的工作，五建党委要求要高度统一思想认识，强化沟通协调，做到精心安排、全程服务、动态管理；抓好后期保障，确保各项政策应享尽享，切实保障就业人员合法权益，主动做好民族政策、民族团结、生活习俗等方面的宣传，做到“岗位安排科学合理、后勤保障细致暖心、岗前培训内容丰富、服务管理拴心留人”，扎实推动转移就业各项工作有序推进，让维吾尔族兄弟们尽快融入五建这个大家庭。