近日,四川分公司召开廉洁文化“四进”推进会，全面实施廉洁文化“进班子、进项目、进岗位、进家庭”活动，在企业内部营造“廉荣贪耻、赢荣亏耻”的浓厚氛围。

　　分公司纪检委员就如何开展廉洁文化“四进”活动进行了要求，各项目要制定切实可行的实施方案，分公司纪检监察部与各项目相互协调，积极配合，加强党员干部及关键岗位人员廉洁从业教育，加强材料、劳务、资金等方面的管理，结合项目特点创新活动载体，扎实开展好廉洁文化进项目活动，把项目部打造成一支廉洁、善战、优秀的管理团队，真正做到“工程优质、干部优秀”，共同完成廉洁文化建设的各项任务及目标。

　　分公司通过贯彻落实廉洁文化“四进”、开展廉洁文化示范点建设等活动，不断提高廉洁文化建设的感染力和影响力，促进分公司的健康、持续、和谐发展。