编者按：在集团公司上下广泛开展保持共产党员先进性教育活动的热潮中，集团三建的学习教育活动中出现了新情况、新现象，即广大党员们都觉得活动开展得及时，很有必要性，在学习过程中无论党员领导干部、干部党员、工人党员都热情高涨，尤其是工人党员，其积极性和兴趣出乎组织者以外。这说明了一个什么问题？三建公司党委给了我们一定的思路，现予以摘编，供各单位进行思考和探讨。

 

党员学习热情高涨说明了什么？

 

集团三建党委副书记、纪委书记李小宝指出：在此次学习教育活动中，广大党员学习格外热情高涨，这说明了基层党组织平时的“三会一课”制度坚持的不够好；说明了个别基层党组织平时组织学习少；说明了个别基层党组织根本不组织学习。

近年来，如何有效的组织党员学习、如何提高党员学习效果、学习兴趣一直是企业各级党组织在探索和研究的问题，企业各级党组织也创新出一些行之有效的方式和方法，但坚持和长效性不强。有的企业党组织，尤其是最基层的党员学习，大都流于形式；有的党支部几年都没有组织学习一次；就是学习也只是几个党员领导、几个业务人员党员、机关党员读读文件，念念报纸了事。至于工人党员学习，大都是因为生产任务忙，或是在下岗、待岗不好组织，或是以党员对学习热情不高、不愿学习、多干活、多挣钱等原因不组织或不愿组织学习。有的基层党组织甚至认为只要企业有任务、有效益、按时给党员、给职工发工资，学习不学习都无所谓，再说现在许多基层党员、尤其是工人党员都不愿学习。

那么，真的是基层党员、工人党员不愿学习吗？在这次党员先进性教育集中学习中，基层党员、工人党员同党员领导干部一起学习教材、记学习笔记、撰写学习心得，发言讨论。某基层单位在市郊，18名工人党员每天做公共车来回奔波2个多小时，无一人请假。许多工人党员，尤其是青年党员在学习和讨论中为单位生产经营、堵塞漏洞、降低成本、如何拓展市场、如何在工作中体现出先进性提出了好的建议和意见。有的下岗、待岗职工党员表示虽然没有岗位，在工作中体现不出先进性，但表示在家庭和社会中、日常生活中、维护民族团结和社会稳定中一定要体现出先进性。

一个政党能否保持活力关键在于它是否具有先进性。一个企业成功与否关键是他能否跟上时代的潮流，与时俱进；一名党员如果没有先进的理论和先进的思想指引，就没有先进的前进方向和行动动力。剖析许多党员陷入犯罪泥潭的历程，全都是失去了坚定的党性和理想信念；而获得坚定的党性和理想信念，靠的就是党组织的学习教育，这种教育，是靠不断的学习和工作实践、社会实践中获得的。没有这些学习，在目前各种思潮涌动、错综复杂、光怪陆离的社会现象面前，是很容易失去辨别能力的。

在这次党员先进性集中教育学习阶段，党员尤其是基层党员、工人党员学习热情高涨，为我们基层党组织的工作能力、工作态度、工作作风、工作效果进行了一次检验，为我们基层党组织的领导上了一堂值得反思的课。