四川分公司“三同”文化助推企业转型发展

四川分公司成立5年来，努力培育提炼“三同”文化---同道、同心、同行，助推企业转型发展。

从去年底，分公司便着手企业文化的打造，重新定位了“十三五”发展时期的愿景目标，根据中建总公司《中建信条》、集团《进取》文化手册，提炼出具有分公司特色的“三同”文化，创造性的把统一目标、团结协作、高效执行等内容注入其中，体现了新的发展阶段分公司的文化需求，也更加符合分公司发展的客观实际。

“三同”文化理念成型后，分公司整理下发了释义，各部门、各项目通过QQ、微信、宣传栏等载体，全方位、多层次地在广大职工中进行宣贯。同时，举办了登长城践行‘三同’文化、企业文化知识竞赛、青年趣味竞赛跑等系列主题活动，使大家进一步加深了对“三同”文化的认知、认同。

企业文化的建设是一个统一思想、推动工作的过程，也是一个凝心聚力、促进和谐的过程，“三同”文化的落地将不断增强分公司发展能力，为分公司转型发展奠定坚实的思想基础。