一、基本信息
（一）企业简介
中建新科建设发展有限公司（以下简称新科公司），于2021年5月14日成立，注册资本金1亿元，是中国建筑集团有限公司旗下三级子公司。公司注册于北京市通州区经济开发区南区漷兴三街1号-A669，持有建筑装修装饰、幕墙工程专业承包壹级以及施工总承包、市政、机电、水利等多项资质，并具备建筑行业（建筑工程）甲级设计资质。公司坚持“一体两翼”发展路径，构建以建筑设计、装饰幕墙、城市更新、战新业态为核心的“3+X”业务布局，同时以战新业态为依托、以建筑节能产品为抓手、以数字建造为保障，积极探索模式创新。聚焦建工“232”区域市场，持续推进融城行动。围绕公司总部夯实华北区域；持续做大做强山东区域；接续攻坚西南、海南区域，形成稳定的“1+3”区域布局。
公司秉持“开拓进取、革故鼎新”的企业文化，坚持“忠诚担当 使命必达”的企业精神，坚定差异化发展战略，实现“重质量的扩规模、高标准的强履约、有方法的创效益”，不断扩大品牌影响力和社会价值。
（二）工商注册信息
注册名称：中建新科建设发展有限公司
成立日期：2021年5月14日
营业期限：长期
注册资本：人民币壹亿元整
法定代表人：姜威
纳税识别号：91110400MA02B1X60J
注册地址：北京市通州区经济开发区南区漷兴三街1号-A669
经营状态：开业
（三）主营业务
主营业务涵盖高级装饰、建筑幕墙、城市更新、战新业态（水利水务、环境治理、高科技厂房）、设计等热门板块，重点在设计、装配式、智能化、绿色节能环保等方面形成特色优势和科技支撑，打造设计施工一体化的专业总承包管理模式。深入加强与政府、社会各方产业资本的战略合作，实现资源在区域内的统一配置、合理流动，降低运营成本，实现效益最大化和创新可持续发展。公司紧跟国家“数字化转型、绿色低碳转型”战略，明确数字化管理和低能耗建筑两大创新之路。具备近零能耗建筑幕墙系统、高大异形幕墙设计施工、装配式幕墙与装饰、建筑数字化设计等四项关键技术。自主研发的“XK-100-P”及“XK-100-S”被动式门窗系列产品入选国家节能产品推荐目录。参与编撰《中国建筑装饰业高质量发展指导意见》，负责“数字化设计引领装饰技术迭代更新”及“建筑幕墙发展新趋势”章节，获评“社会责任担当企业”，彰显技术实力与社会责任并重的发展路径。
公司组建以来，承建了一系列代表性的大型公共建筑工程，包括以温岭市东海好望角全域旅游提升、台儿庄文旅酒店为代表的高级装饰工程；以北京城市副中心、青岛融发大厦、海南东方文化广场等为代表的幕墙工程；以通州老旧小区系列改造、长鑫集电（二期）大宗气体供应等为代表的城市更新工程。
（四）获得荣誉
公司党团组织荣获中建新疆建工“先进基层党组织”、中建新疆建工“工人先锋号”、中建新疆建工“青年文明号”，中建集团“五四红旗团支部”、中建新疆建工“五四红旗团组织”等荣誉称号。连续三年获得建工集团“先进单位”荣誉。
新科公司顺利通过“国家高新技术企业”“北京市专精特新中小企业”“北京市创新型中小企业”“北京市知识产权试点单位”认定；获得国家级行业协会“最具创新力品牌机构”荣誉。
科技创效成果显著，建设科技示范工程。工程质量方面，新科公司荣获中国建筑工程装饰奖、海南省建筑工程装饰奖、北京市建筑装饰优质工程奖、北京市建筑（长城）精品工程奖、建筑装饰行业科学技术奖等荣誉。科技成果评价13项，科技类奖项12项，工法类奖项28项 （国家级5项、省部级6项），设计奖22项，BIM设计奖14项。
二、企业文化
（五）使命
拓展幸福空间
（六）愿景
成为行业领先、品牌认可、专业引领和员工幸福的中建专业子公司
（七）企业精神
忠诚担当 使命必达
（八）核心价值观
品质保障 价值创造
三、公司治理
（九）组织构架
（十）子分公司
新科公司拥有实体运营分支机构三家，分别为中建新科建设发展有限公司设计研究院、中建新科建设发展有限公司山东分公司、中建新科建设发展有限公司华北分公司。
（十一）领导人员
序号 | 姓名 | 性别 | 职务 |
1 | 姜威 | 男 | 党委书记、董事长 |
2 | 隋锡伶 | 男 | 党委副书记、总经理 |
3 | 罗阳 | 男 | 党委副书记、纪委书记、工会主席 |
4 | 张军伟 | 男 | 党委委员、副总经理 |
5 | 钟鸣 | 男 | 党委委员、副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官 |
6 | 李超飞 | 男 | 财务总监 |
7 | 王红岩 | 男 | 副总经理、总工程师 |
四、重要经营事项
（十二至十四）重大项目签约以及投资项目涉密，暂不公开；未发生重大突发事件。
五、社会责任
（十五）职工权益保护
始终注重员工关怀，积极维护职工合法权益。持续开展员工年度体检，切实保障员工作业安全与身体健康，使其充分了解和重视自身身体状况，为职工健康保驾护航。在重要节假日，开展丰富多彩的送温暖活动，为广大职工送上节日的慰问和祝福，累计受益1000余人次。
高度重视职工职业培训，邀请行业内知名专家授课，开展针对全员的执行力培训、凝聚力培训、商务礼仪培训等，根据岗位类别、培训要求，每年定期开展各级各类培训。参与属地定制化培训、岗位练兵等活动，提高员工综合素质。
坚持把党建工作摆在突出位置，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，严格落实党员基本培训制度。精心打造“红色种子”特色党建品牌，择优选拔青年骨干作为红色种子先锋代表，聚焦生产一线难点堵点攻坚克难，坚持以点带面，示范引领，充分彰显党员先锋模范作用。
紧扣“两个建证”党建品牌建设要求，围绕党建引领、生产经营、市场开拓、人才培育等关键方向，统筹谋划实施系列特色党建主题实践活动。常态化组织党员赴抗日战争胜利纪念馆等红色教育基地开展红色研学，集中观看《731》等历史题材影片。持续深化企业文化建设，精心开展元旦健步行活动、三八节非遗“宋锦”手作包体验、母亲节温情拍摄等丰富多彩的暖心活动，切实把企业关怀送到职工身边，不断提升队伍向心力、凝聚力和归属感。
（十六）生态环境保护
紧跟绿色低碳前沿技术，打造企业环保品牌。副中心160项目在“双碳”建筑节能、模块化建造等前沿领域开展技术攻关，落地超低能耗建筑幕墙研发，完成7项“近零”能耗课题成果，已取得“被动式门窗系统”相关发明专利，完成被动式门窗系统产品性能实体检验并取得PHI国际技术认证和北京康居中心产品认证，以“双零”成果为生态环境保护贡献公司力量。
（十七）抢险救灾
2020年新冠肺炎疫情发生时，新科公司组织内部员工进行捐款。
（十八）公益活动
公司广泛开展“建证未来”志愿服务活动，组织动员广大干部职工，积极投身新时代文明实践和志愿服务关爱行动。围绕疫情防控、赛事服务、社区治理、文明风尚、公益环保等开展主题公益活动60余次，在第七届世界军人运动会、北京冬奥会等重大赛事保障服务和疫情防控一线中，主动担当作为，彰显央企担当。
