近日，为期3天的新员工培训正式落下帷幕，20名新员工奔赴各项目部，开始崭新的职业生涯。
新员工培训开班仪式上，分公司系统介绍了集团发展历程、企业文化，四建管理理念，华北分公司的发展现状及未来战略，为新员工送上寄语，一是要做仰望星空的人；二是要做脚踏实地的人；三是要做努力奔跑的人；四是要做真正无畏的人，并提出四点要求，一是要转换角色，适应工作；二是要坚持学习，善于思考；三是踏实工作，扎根基层；四是要团结合作，融入团队。
随后，为了新员工更好地适应新环境，分公司班子成员与新员工进行了座谈交流，分享了职业成长经历并现场对新员工提出的问题答疑解惑，为大家职业规划和发展目标出谋划策，帮助他们尽快进入角色，适应角色转换，快速融入到企业中来。
在本次培训中，新员工接受了商务管理、项目管理标准化、BIM 技术、安全生产管理、综合办公管理、人力资源管理等方面的培训，同时通过拓展训练、羽毛球比赛等活动，拉近新老员工距离，增强凝聚力。
培训结束后，针对培训重点内容进行了考试。
