12月31日，集团召开2020年党建、工运理论研究成果总结交流会。集团党委副书记、纪委书记、工会主席李建林出席会议并为优秀论文作者颁奖。

李建林在会上对开展理论研究工作提出要求，一是提高政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要切实担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的神圣使命，努力掌握新知识、熟悉新领域、增强新本领，深入开展调查研究，做到“脚下有泥、脑中有料”，不断增强“四力”，打造出一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。要把握正确政治方向，提高政治站位，把讲政治放在首位，确保意识形态领域的绝对安全。注重理论联系实际，大力弘扬理论联系实际的优良学风，要把自己摆进去、把实际摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到学思用贯通、知信行统一。要组织干部职工在干中学、学中干，通过实践取得宝贵经验，概括总结出以小见大，可复制、好操作的理论成果，落实理论研究成果转化，确保实效。

二是坚持问题导向,破解发展难题。破解难题、服务大局是理论研究的价值所在。要紧密结合集团党委开展的“学习贯彻党的十九大精神 解放思想 转变观念 改进作风”大讨论活动，有的放矢、精准施策，聚焦发展中存在的问题,开展专题调研，善于总结提炼企业艰苦创业的奋斗精神，凝神聚力，指导实践，推动工作。要充分发挥党建优势，党建做细了就是凝聚力、做实了就是生产力，做强了就是竞争力，“融入中心、服务大局”，力避党建与生产“两张皮”，主动出击，积极响应国家“一带一路”等发展要求，以高质量党建引领高质量发展。

三是发扬求真务实文风，塑造良好理论研讨氛围。科学严谨的态度、求真务实的文风是理论研究的重要素质。开展理论研究工作要深入实际、扎根基层、调查研究，掌握第一手材料，在解决实际问题上下功夫，在推广应用上见成效，才能写出求真务实的高质量理论文章。开展理论研究，要讲求真情实感，不无病呻吟，形成风清气正的良好文风，要通过理论研究工作，培养党群干部务实求真的工作作风。

李建林强调当前要做好三项重点工作，一是要不断深入学习领会党的十九届五中全会精神，要将学习成果落实到明年的工作计划中，细化目标、强化责任、狠抓落实。二是高度重视维护稳定工作。要“早动手、早排查、早预防”，严格落实维稳责任，做好困难职工群体的摸底及走访慰问，真心实意帮助他们解决困难，妥善解决好农民工劳务费支付及返乡工作。三是抓好安全生产工作。要做到安全警钟长鸣,切实安排好农民工的取暖、用电等工作，确保安全。

2020年，集团面向各二级单位，集团思想政治研究会征集到64篇党建研究课题论文和调查报告，工运理论研究会征集到56篇论文和调查报告。经集团党建思想政治研究会和工会工运理论研究会评审，西北公司刘春雷的《新时代建筑企业以高质量党建引领高质量发展的实践与思考》获优秀党建论文一等奖，一建刘王立的《职工创新创效活动浅谈》获优秀工运研究论文一等奖。

会议由集团工会副主席、党委工作部/工会工作部主任黄河清主持。集团所属二级单位党委副书记、工会主席、政工部部长、优秀论文作者以及集团党委工作部、工会工作部相关人员参加了总结交流会。