为扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设责任层层落到实处，3月29日，三建设党委主要领导与班子副职、各党总支、支部及各单位、区域项目部、项目部领导分别签订了16份《党风廉政建设责任书》和38份《领导人员廉洁从业承诺书》，以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到各级领导身上。

    2014年，三建设党风廉政建设和反腐倡廉工作将紧紧围绕“惩防体系推进暨作风建设深化年”及党的群众路线教育实践活动开展，公司纪委将制定惩治和预防腐败体系2013-2017年实施细则，落实党风廉政建设责任，明确重点工作和底线标准，建立健全“三重一大”决策、报告工作、定期述职、约谈汇报、查办案件等制度。严明党的纪律，加强作风建设，开展专题警示宣传教育，提早预防，防微杜渐。进一步开展效能监察工作，以风险为导向，坚持事前、事中、事后监察相结合的原则，以亏损项目和在建重点工程为重点，发挥效能监察发现、建议、纠偏的过程监督作用；强化责任追究，坚持以零容忍态度，实现两个100%。同时，对重点工程立项，关口前移、过程监控，强化事前风险防范和事中风险控制，“抓早、抓小”，堵塞漏洞，提升项目管控水平。强化“超英廉洁文化示范点”创建活动，按照廉洁文化示范点“四进标准”，积极运用网络、微博、微信、微电影等方式，扩大覆盖面，建立完善反腐倡廉宣教体系，营造企业风清气正的良好氛围。