为深入贯彻落实中建新疆建工市场营销战略部署，进一步提高营销人员专业技能和综合素质，努力打造精英营销团队，培养营销系统内部讲师，按照中建新疆建工《“1533”营销人才培养方案》的要求，7月31日-8月2日，中建新疆建工在西安开展了2023年“1533”营销培训第一期营销精英培训暨营销系统内部讲师竞赛，共有94人参加培训。中建新疆建工副总经理刘元章出席开班仪式并致辞。

7月31日，中建新疆建工2023年第一期“1533”营销精英培训班开班。

刘元章对本次参加培训的学员表示欢迎，在致辞中提出五点要求：一是统一思想、提高认识；二是带着问题、刻苦钻研；三是态度端正、学到本领；四是实战演练、提升技能；五是严守纪律、实现成长。他希望参加培训的营销精英们能够在学习交流的过程中思考和培养“激情、勇毅、坚定、敢为、智慧”五种营销品格，在接下来的营销工作中，迎难而上，为高质量完成全年营销目标勇毅前行。

开班仪式后进行了集体合影留念

本次培训共分两部分内容，营销精英培训及营销系统内部讲师培训、竞赛。为保证培训的质量和效果，学员分为9个小组。为调动学员在学习时的积极性和主动性，对本次培训进行了评优，优秀小组考核采用积分PK制，依据每天考勤、课堂互动、心得体会等3项内容进行综合评分，选出1个优秀小组；优秀学员由小组内不记名投票评选，选出9名优秀学员。

由一建、三建、五建、土木、总承包、西北、西南、华南及中新9家主业单位选送的14名营销精英作为营销系统内部讲师候选人参加竞赛。竞赛前，专门聘请专业老师指导讲师候选人对课件标题的命名、课程结构、课件制作、课程设计等进行修改完善，指导讲师候选人掌握授课技巧等。

8月2日，讲师候选人根据抽签顺序登台讲授课件内容，由参加“1533”营销培训的营销精英小组组长、市场部领导以及评委老师对每位候选人的讲授打分。经过评审共评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，共计6名金牌讲师。

       通过三天紧张而充实的学习和交流，学员们以饱满的学习热情，积极地学习态度、严肃地学习纪律，更新了知识结构，拓展了知识视野，提升了市场营销能力。同时优中选优，确定选拔出了一批有能力、有经验的内部讲师，对完善中建新疆建工营销系统人才梯队，提高企业市场营销水平和核心竞争力提供了有力支撑。

培训结束后，学员们纷纷表示，此次营销培训是一次难得的学习机会，学到了很多以前没有接触过的知识，拓展了视野、开拓了思路，提升了专业素质，收获很大。