地产公司完成二工摘牌奖励10万元、石河子项目公司完成项目运营回款奖励6万元、城南项目公司未完成投资决算终止清算罚款2.75万元…… 日前，在投资公司2020年度工作会上，对23份专项目标责任完成情况现场进行奖罚兑现，奖励27.5万元，罚款4.25万元。 2019年，投资公司大力倡导“以业绩论英雄”的绩效文化观，聚焦年度经营指标强化目标责任落实。建立完善绩效考核体系，突出投资回款、收益回收、项目结算、清查整改、项目运营、融资落地和地产项目征迁摘牌等年度关键工作和重点任务，与各个责任领导和个人签订专项目标责任书，细化奖惩考核措施，实施“真奖真罚”的绩效考核机制；目标激励严格考核，强化正负激励，人人扛指标、人人创佳绩，完成专项目标的全员奖励，完不成的全员受罚；严格执行绩效考核制度，对专项目标分节点推进情况，一把尺子量到底，及时评价考核，考出真成绩、评出真结果；结果导向奖罚兑现，加大结果运用，进行真金白银奖罚兑现，确保奖罚兑现与考核激励机制严格落实。 2019年投资公司全面完成各项经营指标，投资签约合同额、营业收入、投资回款等指标均创历史新高。 2020年，投资公司将继续完善绩效考核体系，更加科学合理地制定专项目标责任，激励广大员工加压奋进创先争优，取得更好的发展成果，促进企业实现既定目标。
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