在切实做好疫情防控的基础上，新疆建科院各二级单位近日将学习培训提上日程，充分运用信息化手段，不断增强自身知识储备，稳步提升专业技能水平。 一是集思广益，共商考核细则。自2月3日以来，新疆建科智诚咨询公司在微信群内，就领导班子及部门人员绩效考核细则及所属分公司及人员绩效考核（核算）细则讨论，针对一些硬性指标、软性指标及关键指标提出意见及建议，大家对咨询公司今后的发展方向及考核方式有了更加清晰的思考和认识。 二是精心策划，制定培训方案。为充分调动疫情期间公司员工的学习主动性，激发员工的学习热情，新疆建科智诚咨询公司领导精心组织策划，选拔了一批优秀监理总监，采取安全课堂、分公司擂台两种形式，从2月9日起，计划用15天时间，通过PPT、word、视频资料等线上培训方式，针对目前施工单位的施工方案、施工组织设计，监理单位的监理实施细则，政府部门下发的法律法规、监理规范等内容进行培训，目前各分公司擂台讲课比赛，精彩纷呈，形式多样。 线上培训的开展，取得了较好的效果。员工们学习热情日渐高涨，每天学习之余，共同讨论工作一线中遇到的问题，对工作中的热点、难点问题有了更加清晰的认识。每项课程在培训后，通过二维码进行考试答题，巩固了学习成果，员工在这种特殊时期，收获了更多的专业知识。
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