5月31日至6月3日，集团党委常委、工会主席段连吉带领集团工会、团委一行组成调研组，赴疆内各子（分）公司乌市9个在建项目，围绕“团结奋斗、共渡难关”主题，就进一步激发基层群团组织工作活力，凝聚员工信心力量，促进集团发展改革，进行专题工作调研。
在每一个项目，段连吉与调研组一行通过施工现场实地查看，听取项目部工作汇报，与一线员工和青年员工座谈，深入了解各施工项目的生产经营，CI品牌建设，员工权益落实和基层员工思想动态情况，旨在进一步推进群团组织服务中心、服务基层、服务员工，加强自身建设，凝聚广大员工努力完成集团全年目标任务的信心士气。
针对各项目当前生产经营和群团工作情况，段连吉强调，一是要强化员工的形势任务教育，牢固树立“团结奋斗、共渡难关”的思想，进一步引导基层员工统一思想、坚定信心，增强干事创业的自信和勇气。二是要坚持以效益为中心，强化项目精细化管理，严质量、重安全，各项工作策划先行、过程监控、狠抓落实，干好每一个在手的项目工程，以扎实有效的工作，为集团的转型发展打好基础。三是要加强CI品牌建设工作，提高企业品牌形象宣传意识，注重细节、做好维护，使CI成为展现集团形象和实力的窗口。四是要进一步发挥基层党工团组织作用，健全机构，配备人员，积极融入生产经营中心，配合项目施工生产，强化团队建设，调动员工工作热情，凝聚发展动力。五是要树立服务意识，落实和维护各项员工权益，切实关心关爱基层员工。六是推进基层党工团工作人员的培养使用，通过交叉任职、多岗锻炼，学习实践，不断提高党工团工作人员综合素质，引导他们在服务项目的同时，提升自己，做企业发展的全才、通才。七是要重视青年员工的培养工作，充分运用“导师带徒”、“未来之星”等青年成长成才工作载体，加大培养、使用和留人工作力度，鼓励青年员工加强学习、多岗位锻炼，迅速成长，争做企业转型发展的全才。
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