9月14日，集团工会在乌鲁木齐高铁站区-北广场及场站配套设施工程-北三标段施工现场召开职工（劳模）创新工作室现场推进会，总结推广前一阶段集团（劳模）创新工作室创建过程中的先进经验与做法，通过横向交流，进一步推进和规范集团创新工作室创建工作。
会上，听取了四分公司“冯广平创新工作室”冯广平、建科院“陈向东专家工作室”陈向东的经验介绍，参观和观摩了高铁施工现场和“冯广平创新工作室”现场，并向获得“自治区职工创新工作室”的四分公司“冯广平创新工作室”，以及获得“集团创新工作室”的“建科院陈向东专家工作室”进行了授牌，向获得中建总公司“工人先锋号”的四分公司高铁北三标项目部、获得中建总公司“红旗班组”的一建南疆库车三个中心项目部颁奖。
去年以来，集团工会在全集团范围内开展职工（劳模）创新工作室建设工作，将创新工作室建设工作纳入各二级单位年度目标考核的重要内容，对推广、实用效果好、效益优的创新工作室给予1万元资金作为经费，并推荐为自治区级创新工作室，充分激发各单位创建工作室的积极性。
集团工会先后帮助指导基层单位创建成立职工（劳模）创新工作室15个，所有工作室人员配备齐整，制度健全，课题明确，并具备固定场所和稳定的资金支持，目前，确定创新课题20项，其中针对提高业务技能水平的课题6个，优化作业流程、提升工作效率的课题12个，科技开发的课题2个。
在工作中，集团工会狠抓“三个管理”，即细化程序管理；加强过程管理；突出效果管理，扎实推进劳模创新工作室工作。
据统计，仅2013—2014年，集团职工创新项目创效达1395万元。而在近三年中，在职工创新活动中涌现出的部分先进集体和个人获得了“全国五一劳动奖章”、“开发建设新疆奖章”、“自治区工人先锋号”等荣誉称号；集团职工创新项目中获得国家土木工程詹天佑奖1项、国家专利44项、国家级工法5项、国家QC活动成果二等奖1项、国家标准1项、中建总公司科学技术奖3项、自治区级工法73项、自治区标准5项。
集团党委常委、工会主席段连吉表示，集团工会将在下一步的工作中，一要把创建活动与职工经济技术创新紧密结合，充分发挥职工（劳模）创新工作室在技术创新上的领头作用，解决企业生产中的技术难题，推动企业的技术进步；二是要把创建活动与职工素质提升活动紧密结合，以创建职工（劳模）创新工作室为载体，充分发挥技术骨干和劳模在提升职工职业道德素质、技术技能素质和创新创优素质上的示范带头作用；三是要把创建活动与宣传工作紧密结合，将创建活动与宣传工作有机结合、科学对接，通过多层次、全方位的宣传，营造良好创新氛围，发挥创新的主体作用。
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