生产学习两不误鼓足干劲促发展

陕西分公司针对公司年轻人较多，专业知识有余而实际经验不足的情况，按照集团“早压担子早成才，压大担子成大才”的理念，制定了为期一年的全员业余时间培训计划，3月18日开展了业务培训。

培训时在讲解理论知识的同时，还增加了很多经典案例分析，培训课堂还原各类优秀施工项目案例，通过沙盘模拟等形式，让员工身临其境融入案例、融入角色，提高员工学习热情和参与度，员工对这种培训方式较为认可，培训效果也较好。

目前陕西分公司的各项目，白天热火朝天的忙生产，晚饭后大家不约而同地到会议室参加每天的生产例会和培训。陕西分公司是一个年轻的团队，白天生产的疲惫并没有打消大家对学习的热情，员工们都非常珍惜学习机会，学习气氛浓厚，努力掌握新技术，扩展专业知识，认真查找工作中的不足，结合工作实际，融会贯通到日常工作中。

公司旨在通过系统的专业知识和业务培训，让员工在熟练掌握本岗位业务技能的基础上，同时了解各业务口业务流程及规范，达到各部门互相理解，通力配合，提高工作效率的目的。