“2015年，我要加足马力，争取考上一级建造师”，“2015年，我想在技术创新上有新突破”…… 1月27日，四建召开“畅谈2015青年员工座谈会”，青年员工畅谈了自己进入公司之后在工作及生活上的心得体会、成长与职业发展方面遇到的困难，以及2015年职业生涯规划等方面内容。

　　为加强与青年员工的交流与沟通，了解青年员工的思想工作情况，进一步激发青年人的工作热情，近日，四建团委分别在6个所属单位召开近几年新进员工座谈会，与60余名青年员工亲切座谈，听取对青年人员成长及平台搭建等方面的意见建议，同时就实际工作和学习体会、以及如何加快职业成长等议题进行了充分交流。青年员工们表达了他们立足岗位、为公司发展贡献青春智慧的愿望和激情。公司领导与青年员工们进行了良好的沟通，详细解答了他们的疑惑，并就积极适应环境、调整良好心态、充分发挥所长、努力提高工作能力等方面对青年员工提出了许多中肯的建议与期望。

　　这次青年员工交流会是公司党委关爱员工、尤其是青年员工成长的又一举措，青年始终是最积极、最活跃、最有朝气的力量，青年员工必将不断进取、发奋图强，为公司发展添砖加瓦。