4月22日，一建在开展党的群众路线教育实践活动中继续发挥少数民族职工群众服务“联系点”作用，由专人负责接待来访的少数民族职工群众，着力为他们解决工作和生活中的困难，搭建起了一座民族团结“连心桥”。

　　一建是一个有着13个民族的大家庭，少数民族职工137人，占职工总数的10%。一建多年前在政工部专门设置了少数民族职工群众服务“联系点”，安排懂“双语”（汉语、维吾尔语）的同志作为具体联系人，少数民族职工群众在工作和生活中遇到困难和难题都会到政工部，联系点成为服务少数民族职工群众的“窗口”。

　　维吾尔族职工买买提·吐尔逊，因患喉癌多次住院治疗，全家人的生活也因此陷入困难的境地，找到联系点说明情况后，一建迅速为他办理了一次性大病补助。前段时间已正式退休的买买提·吐尔逊家人为治疗费和孩子的学费发愁，再一次找到企业，企业又资助了2000元资金，为家人解了燃眉之急。维吾尔族退休职工马尼江·沙吾提因工伤，日常的医药费开支很大，加之经常住院医疗，生活很困难，企业多次为他预支医疗费，帮助其渡过难关，目前又一次为他借了住院费用。

　　一建不仅生活上关心少数民族职工群众，还特别关注少数民族人才的培养，以导师带徒活动为载体，为少数民族职工搭建成长桥梁。热孜万·古丽刚到企业参加工作时，由于专业不对口不能上岗，一建立即安排她参加资料员资格证培训班，并把她分配到格林威治项目。通过导师带徒活动，挑选有经验的汉族资料员王思军与她结成师徒对子，经过一年培养，热孜万·古丽快速任胜本职工作。政工部员工萨吉旦·买提汗主动与格林威治项目部政工员杨梦君签订宣传导师带徒协议，帮助杨梦君逐步提高写作水平。

　　一建通过少数民族服务“联系点”的建立，温暖了民心，拉近了干群关系，促进了民族团结，党的群众路线教育实践活动落到实处。