四川分公司开展“导师带徒”活动

8月8日，四川分公司开展导师带徒活动，充分发挥“传、帮、带”作用，引导青年员工在岗位上学习，在岗位上成才。

会上，师徒代表作了交流发言，7对师徒分别签订了“师徒协议书”，明确了“师带徒”的重点内容、双方职责义务、培养目标及考核要求。

活动中，分公司领导对各位师徒提出两点要求，一是最好的课堂在施工现场，各位徒弟要抓住机会，多加学习；二是德高为师、身正为范，各位师父要切实担起责任，以身作则，带好徒弟。

此次导师带徒，分公司精心选配了业务经验丰富、思想作风过硬的业务骨干，与新员工结成师徒对子，旨在引导新员工尽快成长成才，为分公司创造更美好的明天。