走访慰问困难户 结对帮扶送温暖
“五一”前夕，四分公司工会一行带着党政工团的亲切关怀走访慰问了3名困难户家庭，并送去了慰问金。
劳务分公司职工钱红军是公司的特困户，多年被列为“一帮一、促上岗”活动对象。之前被安排从事警卫工作，2015年被查出脑神经瘤，生活不能自理，家中有两个正在上初中的双胞胎儿子，妻子视力残疾，没有正式工作。顶梁柱倒了，家里一下陷入困境……
四分公司工会实施精准帮扶，通过节日慰问、日常补助、职工互助金借助等各种方式进行帮扶，且积极协助办理病退，保证其基本生活。
今年，四分公司继续实施“一帮一、促上岗”活动，有11名职工受到帮扶。这也是公司工会连续第12年开展此项送温暖活动，累计帮扶367人次。
四建组织职工体检送健康
从5月3日开始，四建组织近400名职工分批在自治区人民医院进行体检。
此次体检项目有血常规、血压、外科、妇科检查等10余个项目，旨在通过体检让大家对自己的身体状况有全面的了解，做到无病加强防范，有病及早发现、大病及早治疗，为职工的身体健康提供保障，把关心爱护职工的工作落到实处。
5月5日在体检现场，职工李广亮表示，平时在工地上工作忙，
顾不上检查身体，这次公司组织职工集中体检，能够及时了解自己的身体状况，有针对性
建科院举办“珍惜生命关爱健康”知识讲座
近日，新疆建科院邀请环境健康与卫生安全促进会的老师为建科院职工作了题为“珍惜生命、关爱健康”知识讲座。
讲座深入浅出，授课老师结合经验，运用大量健康事例，讲解了正确的急救常识，如何预防治疗各类常见疾病和如何保持健康等内容。
此次讲座，增强了职工自我救护及疾病预防的意识，提高了大家对突发病的“自救互救”能力。
建科院老职工、青年职工、离退休人员70余人聆听了讲座。
四建团委为青年员工解压
近日，四建团委结合项目员工提出的工作、生活压力大等实际问题，在水墨龙城项目部举办了“与压力和解，拥抱美好明天”团队建设活动，关心青年员工健康成长。
活动中，四建团委一改过去团青活动由公司团委安排，一线青工照着做的方式，到一线、进项目，以团员青年的实际需求为重点，安排主题活动，让团员青年提建议、唱主角，受到一线青年员工欢迎。
在活动现场，20余名团员青年互相分享交流工作中的成绩和遇到的问题，互带团徽、共唱团歌，聆听新疆师范大学老师关于如何释放压力、点燃激情的压力管理讲座，学会了自我调解释放压力的方法，增强了面对压力如何开展工作的信心。
项目部青年员工李海龙说：“在一线工作，面对各种各样的人和事，各种各样的压力和问题，有时自己生闷气，这次活动和讲座让我们增添了勇敢面对压力和困难的信心。”
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