编者按：分析评议阶段工作任务重、要求高，政治性、政策性强，承上启下，关系全局。做好这一阶段的工作，对于增强党员的党性，保持党员队伍的先进性，确保先进性教育活动取得实效，至关重要。集团公司各级党组织、全体党员，一定要充分认识搞好分析评议阶段工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和质量意识，投入足够精力，采取有力措施，精心组织安排，确实使全体党员思想受教育，灵魂有触动，党性再提高，工作大发展。

 

努力完成全年目标  圆满完成分析评议

 

3月21日下午，集团公司召开保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会，传达自治区先进性教育活动分析评议阶段电视电话会议精神，总结集团公司学习教育阶段工作，安排部署分析评议阶段各项工作。会上，新疆乌恰县政协副主席、全国优秀共产党员、新疆建工集团名誉员工吴登云应邀作了先进事迹报告，集团公司党委书记、董事长郑三辰作了动员讲话，并强调要以吴登云为镜子、楷模和标准，激发完成全年目标的信心，圆满完成分析评议阶段各项工作，认真开展好保持共产党员先进性教育活动。

集团公司党委副书记、总经理丁志干主持会议，党委副书记翟志恒传达了自治区保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段电视电话动员大会会议精神，集团公司领导及所属单位领导班子成员、党委工作部门负责人等160余人参加会议。

郑三辰同志在会上与广大党员共同聆听了吴登云所作的饱含深情、感人肺腑、思想深刻的先进事迹专题报告。他指出，吴登云平时刻苦钻研业务，危急时豁得出去，成为民族团结的典范，终生为人民服务，保持了共产党员的先进性，我们党员要深刻领会吴登云精神的内涵，要把他作为开展分析评议活动的一面镜子、楷模和标准。

郑三辰同志说，集团公司在开展先进性教育活动第一阶段工作中，开展好、动员快、组织快、行动快、见效快，集团公司所属的21个党委、4个直属党总支，1万余名共产党员都积极投入到活动中。党员领导干部起到了带头、重视、示范、引导作用，不搞形式，不走过场，发展健康，进展顺利，热情饱满。做到了帮扶有人管，帮扶有措施，帮扶有方案，帮扶有目标。

针对集团公司转入分析评议阶段，郑三辰同志强调，要广泛征求意见，开展谈心活动，可设意见箱、发放征求意见表、召开座谈会。每个党员都要结合党员的先进性，所担任的职务责任、所在的岗位责任、所应负的工作责任、所应承担的业务责任，认真撰写党性分析材料。党性分析要做到理论和实际相结合，问题和根源相结合，缺点和成绩相结合，岗位和责任相结合，思想作风、工作作风和推进改革相结合，发展和完成计划、提高管理和效益相结合，政治上强和保持稳定相结合。各级党组织都要召开专题组织生活会和民主生活会，对照党章、对照征求的意见、对照分析材料，以党员标准进行个人讲评，相互讲评，组织讲评，改正不足，树立信心，保持共产党员先进性。

丁志干同志作了总结讲话，他要求各单位在贯彻落实集团公司动员大会精神，扎实开展分析评议阶段工作的进程中，要切实做好三个方面的工作，一是要结合好集团公司“两会”精神，不能仅把100亿的工作目标作为口号，针对年度目标拿出具体的措施与发展规划，认真建立和制定好本单位的各项机制与落实办法，要切实落实好、解决好各项工作任务，努力完成100亿的工作目标;二是各单位要做好自身实力的分析，查找自身的优劣势，不能再承接赔钱的工程项目，还要加大“清欠”工作的重视程度，真正做到“四不欠”;三是在各单位即将进入施工在忙季节的时候，要认真考虑好如何安排无岗人员上岗，使他们能够有稳定的收入。