“通过督导组面对面的指导，为我们解决如何把从严治党工作的部署真正落实到基层、如何更好地通过发挥基层党员干部的模范带头作用来促进生产经营等实际问题指明了方向、找到了方法，从而为我们今后深入全面开展好基层党建工作奠定了坚实的基础。”6月2日，宁夏分公司地下综合管廊项目部党支部书记阚开莲颇有体会地说。

　　日前，集团力推从严治党向项目基层一线延伸，组成从严治党督导组，通过面对面的指导交流等方式，促进了基层项目一线从严治党工作的有效落实。

　　如何解决当前企业存在的从严治党中存在的“上热中温下冷”问题？集团注重问题导向，通过扎扎实实的举措，确保党建工作“宽松软”向“严紧硬”转变，切实解决弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题，党的建设、党风廉政建设和反腐败工作向一线基层深入延伸，强力打通最后一公里，基层一线从严治党工作“热”起来。

    全面部署，明确方向。今年年初，集团党委全面贯彻落实党的十八大及历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中建总公司党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会议要求，把全面从严治党作为全年首件大事来安排，召开了党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会，对从严治党工作做出总体部署,发布了《关于推动全面从严治党向纵深发展的决定》和《关于进一步加强党建工作的实施方案》，坚持党要管党、从严治党，遵循问题导向，紧紧围绕解决“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题，抓基本组织、基本队伍、基本制度建设，在补齐短板上下功夫，梳理出加强党建工作26条具体任务，通过“六个进一步”，确定实现党组织机制完善、作用发挥明显的总体目标，推动全面从严治党向纵深发展，保障全面从严治党工作取得实效。

　　明晰责任，细化目标。中建股份助理总经理、集团党委书记、董事长郜烈阳与所属14子（分）公司党组织签订《全面从严治党主体责任书》《纪委履职责任书》，明确“两个责任”目标。随后相继出台《党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会议精神工作任务分解表》《全面从严治党考核责任书分解表》《纪检监察工作任务分解表》。《党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会议精神工作任务分解表》对9个方面、32个方面任务进行了分解；《全面从严治党考核责任书分解表》把从严治党工作细化到10个方面、77个具体工作目标；《纪检监察工作任务分解表》从严格执行《条例》《准则》等9个方面明确了41项具体任务目标，从而确定了目标、推动了落实，集团不断强化监督执纪问责、落实治党管党责任，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

　　考核问责，奖惩分明。推动全面从严治党向基层延伸，最关键是要层层落实“两个责任”“一岗双责”，真正把责任扛起来。集团坚持问题导向，针对基层中出现的“挂帅不出征”、责任落实层层弱化，“上热中温下冷”等“最后一公里”没有完全打通的情况，逐级强化从严治党责任制，制定履行“两个责任”分解清单，明确责任的履职标准，明确事情谁来干、干什么、怎么干，一级抓一级、一级带一级，把管党治党要求贯穿于党的建设全过程。落实“两个责任”，必须通过考核给予强化，集团建立了所属单位党组织党建工作年度专题报告、评价、问责制度，完善所属单位考核评价体系，修订了考核评价制度，把对党的建设考核同企业领队班子的任免、薪酬、奖惩挂钩，敢于对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的较真碰硬，让失责必问、问责必严成为常态，倒闭责任落实。

　　调研宣讲，落到实处。为进一步推进从严治党向基层延伸，集团党委与在“两学一做”学习教育中开展的“学转促”专项活动相结合，转变机关作风，积极为基层落实从严治党工作服务，由主管领导带队，党委工作部、纪检监察部主要负责人组成督导组，于4月19日—5月下旬，深入到所属12个单位、13个项目基层党支部通过宣贯重点工作、召开座谈会、实地察看、集体约谈和个别访谈等形式对落实从严治党工作进行了调研宣讲督导，针对基层出现的问题及时帮助解决，促进了落实。

    风正劲足好扬帆，砥砺奋进正当时。当前，集团党委力推全面从严治党向纵深发展、向基层一线延伸工作，取得了实实在在的成效，塑造出风清气正的良好氛围，为保障企业实现大发展奠定了坚实基础。