9月22日，集团领导人员基层联系点工作交流推进会召开。集团党委副书记李建明出席会议并讲话，所属6家单位党委主管领导作了典型经验交流发言，所属单位党委主管领导及政工部负责人和集团总部政工部人员参加会议。

　　2015年，集团各级党委高度重视领导人员基层联系点工作，制定颁布了《中建新疆建工（集团）有限公司领导人员基层联系点工作制度》，实施顶层设计，主要领导率先垂范、高位推进，扎实做好组织协调服务保障工作，进一步加强了领导人员作风建设，坚持做到基层满意、员工满意。各级领导还自觉把基层联系点工作和“三严三实”专题教育紧密结合，不断提高综合素质，取得了显著成效。

　　截至8月底，集团建立各级领导人员联系点91个，领导人员深入联系点376次，参加各种会议活动221次，上党课137次，走访慰问先进和困难员工208人次，有力地促进了集团健康稳步发展。9月2日，自治区党委组织部副部长吉力力•纳斯尔在集团检查指导党建工作时，对集团党建标准化、党政“一肩挑”、创建样板党支部、领导人员基层联系点、实施《基层（项目）党支部工作手册》等多个亮点给予了高度评价。

会上，6家单位紧紧围绕集团党委的安排，紧密结合本单位实际，从不同角度，既突出重点，又各有侧重地总结交流了联系点工作中的好做法、好经验。对下一步深入开展领导人员基层联系点工作，进一步加强领导人员作风建设，密切党群干群关系，推进企业持续健康发展起到积极作用。

针对今后的工作，李建明强调，要做好5个相结合工作，即领导人员基层联系点工作紧紧和宣传贯彻集团年中工作会议精神相结合，和开展劳动竞赛、完成全年生产经营目标相结合，和“三严三实”专题教育相结合，和参加民主生活会、组织生活会相结合，和撰写一篇高质量的领导人员基层联系点调研报告相结合。各子（分）公司党委、总支要召开专题会议、听取领导人员基层联系点工作汇报，党委、总支书记要进行讲评，指导联系点工作有效开展。同时，还要及时总结、强化交流，充分展示各单位基层联系点工作中的典型做法和特色亮点，查找存在的问题和不足，努力将联系点工作打造成为集团党建的亮点“项目”。