一、招聘岗位 董事会办公室董事会事务兼综合管理岗 人力资源部人才管理岗、总部人员管理岗 法律事务部知识产权管理岗 市场与项目管理部市场协调岗 安全生产监督管理局安全生产监督管理岗(基础设施类)、职业健康监督管理岗 企业文化部(政工部)纸媒宣传岗、品牌文化岗、品牌传播与新闻宣传岗、党建工作岗、外网建设与运维岗 审计局(监事会办公室)项目审计岗、信息化建设与IT审计岗 二、基本条件 1. 品行端正,忠诚企业,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养; 2. 具备岗位职责要求的专业知识和技能; 3. 3年以上基层经历或2年以上海外经历; 4. 原则上年龄不超过40岁; 5. 具有良好的心理素质,身体健康; 6. 初始学历为全日制本科及以上,英语通过CET-4。 三、岗位职责和任职资格 详见附件1 四、招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。 五、具体事宜 1. 请应聘人员填写《应聘人员登记表》(见附件2),于4月30日前发送至专用招聘邮箱,邮件标题按统一格式填写:应聘部门及岗位+学历学位+现工作单位+姓名。 2. 请应聘人员按照上述要求投递简历后静候通知,勿电话求证招聘进度或介绍自身相关情况。个人特殊情况请在应聘登记表的备注栏中予以说明。 公司地址:北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心(总部新办公楼) 附件: 1.附件1 20170413岗位职责和任职资格 2.附件2 应聘人员登记表 附件2.应聘登记表 人力资源部 2017年4月19日 附件1岗位职责和任职资格
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