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集团党委召开传达学习贯彻党的十九大精神动员部署视频会
发布日期2017-12-26 字号:[ ]

  

    10月31日,集团党委召开传达学习贯彻党的十九大精神动员部署视频会,旨在迅速掀起学习热潮,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,推动各项工作部署落地生根。

  集团党委书记、副董事长、总经理徐爱杰在会上传达党的十九大会议精神时指出, 党的十九大是我们党在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会,是党和国家政治生活中的一件大事。认真学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。今天在这里召开干部大会传达党的十九大精神,这只是一个开始,接下来集团各级党组织都要认真组织广大员工、外来务工人员深入学习贯彻党的十九大精神,在集团上下迅速掀起学习热潮,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,推动各项工作部署落地生根。

  随后,徐爱杰就如何结合企业实际学习贯彻落实会议精神,提出了要求,一是在集团上下迅速兴起学习热潮。抓好示范带动、做到入心入脑。坚持以上率下,各级党组织、党员领导干部要先学一步,学深一层,学深学透,把握真谛,内化于心,外化于行。自觉用十九大精神指导实践,推动工作。通过中心组学习、集体学习、专题培训、交流研讨等方式,发挥示范带头作用,引导带领全集团迅速兴起学习宣贯热潮。要实现十九大精神的层层传达,确保覆盖到每一个基层项目党支部、每一名党员干部、职工群众和广大劳务工人;抓好广泛宣讲、营造浓厚氛围。各级党员领导干部要带头宣讲,充分利用到工作联系点调研、到党支部讲党课等机会,对十九大精神进行宣讲和解读。要找准职工群众的兴趣点,以最朴素的语言,最灵活的方式,把十九大精神讲清楚、说明白,让大家听得懂、能理解、可落实,推动党的十九大精神真正入心入脑,让干部职工受到鼓舞,激发干劲;抓好集中轮训、深学笃用。各级党组织要精心制定方案,制定培训计划,形成学习机制,切实抓好十九大精神的学习培训。要充分利用好集团近期组织的党支部书记集中轮训的契机,抓好党支部书记的学习培训,要让他们在第一时间学习好、领悟透。同时,要抓好新闻宣传和深入调研工作。二是解放思想,转变观念。要认清形势、重新出发,要深刻把握当前市场和行业需求的变化,清醒认识自己的优势和不足,既不妄自尊大,也不妄自菲薄,明确定位自身产品类型和发展目标,实现超常规发展,抢抓新疆基础设施建设大发展及“一带一路”历史机遇,以二次创业的激情,重塑企业的辉煌。同时,要走出围城、开疆拓土。新疆是我们的主战场,乌鲁木齐是我们的根据地,要全力以赴提升集团诚信分排名,占据乌鲁木齐市和疆内高端房建和基础设施市场的主导地位。但固守一隅将带来极大的风险,各单位要策划好自身的市场布局,合理配置资源,根据自身的实际,充分利用PPP、EPC等模式,开拓市场,实现疆内、疆外、海外的多点支撑。要打破藩篱、广聚人才。建筑业属于规模经济,没有规模就没有效益,当前,集团各类专业人才极度匮乏,已成为制约集团扩大发展规模的重要因素。各单位要人尽其才,不断扩大专业人员和大学毕业生的引进、培养力度,不拘一格降人才,打好人力资源基础。要自力更生、搏击市场。中建股份和八局对我们的帮助只是阶段性的,真正要实现新疆建工站起来、富起来、强起来,必须要靠我们自己。一方面,要做好准备,让股份公司和八局看到我们的态度,拿出我们的方案,争取最大限度的支持;另一方面,要奋发图强,进入市场拼杀,即使屡战屡败,也要屡败屡战,通过不断总结经验教训,真正提升自身市场竞争能力。三是转变作风、立行立改。要克服官僚主义、提升服务意识,勇于挑战、主动作为,令行禁止、使命必达。四是坚定不移推进全面从严治党。必须正视党建工作存在的突出问题,坚持问题导向、不断推进全面从严治党向纵深延伸,必须坚持和加强党的全面领导。各级党组织要充分发挥政治核心和领导核心作用,把方向、管大局、保落实。对集团而言,把方向,就是要把准政治方向、突出思想引领。要坚持党对国有企业的领导,加强国有企业党的建设,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终向党的理论和路线方针政策看齐,确保党的各项决策部署落到实处。管大局,就是在企业改革发展稳定中抓关键、抓重点,管大事、管要事。要抢抓新疆难得的历史发展机遇,全力把中建新疆建工发展成为新疆地区建筑行业的排头兵、新疆地区“一带一路”走出去的排头兵、央企在新疆地区的排头兵。保落实,就是要强化责任落实。切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保集团决策部署的落实,将党建的政治优势转化为企业的竞争优势和发展胜势。

  集团领导班子成员出席会议,疆内子(分)公司党委书记、董事长、总经理、总部全体员工在主会场,疆内外子(分)公司领导班子成员、中层管理人员、总部全体员工以视频形式在分会场参加了会议。

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