“以前我们觉得干与不干、学与不学、干好干坏、学多学少都一个样。实行党员积分管理参与星级评选之后，大家一看就都明白了。” 西南分公司的党员们看着党员积分管理栏里的 “星星”如此说到。

今年以来，西南分公司党委为创新党员教育管理方式，进一步提升党员教育管理水平，结合实际在各支部开展了党员教育管理积分制工作。各党支部以党小组为单位，积极开展工作，按照实施方案评选星级党员。党支部书记检查大家的学习笔记本，依据党员的日常表现、参与“三会一课”、党日活动等所取得的积分分数，结合承诺践诺活动开展“集体评诺”，通过无记名投票评选出各类先进星。这些星星都将作为党员评优评先的重要依据。

自实行党员积分制管理后，激发了党支部和各位党员创先争优的内在动力，增强了党员自我净化、自我完善、自我提高能力，从而也带动了周围员工的工作积极性。

党员积分制犹如一面镜子，可以经常拿出来照照自己的行为是否符合合格党员的标准，实现了组织评价有依据，党员争优有动力。